The Moon đã   03/25/2023

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

The Moon đã   03/25/2023

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

The Moon đã   03/25/2023

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Butterfly đã   03/23/2023

Có 2 options, option 1 là nếu xác định vào làm để mà thực tập thì cứ training xong làm 1-2 tháng rồi nghỉ, nhưng vẫn sẽ chịu các hình thức như bị khó dễ việc xin nghỉ đột xuất, thậm chí đau bụng tới tháng cũng phải vào nghe giảng đạo lý gần mấy tiếng đồng hồ vì sao cứ đau bụng hoài. Option 2 là dẹp ngay cái suy nghĩ nộp CV vào thực tập luôn, đi kiếm cty khác mà thực tập. Ở đây đến cả cái việc thực tập cũng không giúp trình độ phát triển chứ đừng nói là làm, thậm chí là còn bị kéo tụt hậu về sau bởi 2 con quản lý ngu dốt không có trình độ chỉ giỏi sân si.

Dhfhfndjdjdtraini đã   03/23/2023

Công ty 1 năm thay 8 lượt nv, vô đi em làm đợt thứ 9. Trainin xong chuồn cũng dc, hk có tương lai gì ở đó đâu. Keo hơn 502

Marrie đã   03/23/2023

Mẹ đó giờ làm toàn coi phim với shopee, mấy chị kế toán bắt gặp hoài chứ gì. Làm gì có tư cách nói ai.

Th đã   03/23/2023

Tháng sau có rv nè, vô nghe má Lan tự khen =))) má đó đúng yêu bản thân luôn. Nói về mình mà tự khen tự gật gù haha

TH đã   03/23/2023

Khoản nịnh là đúng thiệt. Làm ai cũng làm, mà tới khi đánh giá thì thôi rồi, mấy đứa bợ đít thì tất nhiên hơn rồi. Trưa nào cũng nắm tay năm chân, ai thấy cũng lắc đầu.

Dih đã   03/25/2023

Mấy cái team buiding với tặng quà này nọ là để nó bòn rút của cty đó. Chổ nào chịu ghi hóa đơn khống lên cho nó là nó dẫn cty tới đó liền. Nên ai không đi là nó ghét lắm.

Ozone đã   03/24/2023

Tết được cty tặng 1 lon coca ở đâu ra vậy ạ? Lon coca đó là của chủ nhà tặng cho công ty, mà qua miệng con quản lý ngu dốt tưởng đâu là nó tặng, tặng kiểu ban phát, phải biết ơn nó lắm vậy, kiểu nhờ nó mà mới có được hẵn 1 lon nước ngọt để uống. Cty này thấy dăm ba tháng là tặng ăn trưa 1 lần, xong cũng kiểu thái độ ban phát như đi từ thiện vậy, mà cái hộp cơm thì nhỏ, ăn dở ói. 1 năm được 2-3 hộp cơm như vậy thì chắc là phúc lợi lớn nhất của cái cty đó rồi. Còn ăn uống Year end party là không có luôn, chuyển sang làm đầu năm => khoản này thì cũng tính là xịn sò nhất của cty, đang được khen khoản này, xong tới đầu năm nay, Nga lại chơi nhân viên 1 mớ đau đớn khi kêu mấy sếp keo kiệt bên Mỹ rót tiền về để chơi teambuiling ngay đầu năm. Cty khác đầu năm đi ăn tiệc, cty này đầu năm đi chơi teambuilding, xong cũng quen thói, team nào có người của chị thì chị cho điểm cao, toàn mấy thằng nịnh bợ chiến thắng. Xong chơi xong cả đám kéo nhau qua đi ăn buffet mà ta nói nó phèn ói, thà cho nhân viên mỗi đứa 2-300k rồi tự đi ăn còn ngon hơn cái chỗ mà con quản lý ban phát cho nhân viên.

KH đã   03/22/2023

Mới ra trường muốn trải nghiệm 1 công ty tệ thì khá hợp. Làm ngày 13 14 tiếng nhưng chỉ nhận lương cứng không có lương tăng ca. Không có phúc lợi gì hết kể cả du lịch. Tết sẽ được tặng 1 lon coca, haha. Quản lý thì dốt và khá phân biệt vùng miền, ai ở Long An thì nên vô làm.

Làm lâu năm 2 đã   03/22/2023

Khi được hỏi tại sao lại chênh lệch k công bằng như vậy thì noia là trả lương theo chi phí sinh hoạt ở VN. Mấy anh chị nào làm có năng lực họ nghỉ hết rồi, thấy cũng tìm được môi trường khác và thu nhập tốt hơn.

Làm lâu năm đã   03/22/2023

Bạn làm công việc tương đương với 1 nhân viên trụ sở ở Mỹ, hoặc thậm chí nhiều hơn rất nhiều. Nhân viên ở Mỹ thì đúng giờ là về, o Khi được hỏi tại sao như vậy thì