Review Greystone Data Systems Vietnam

Công ty không có gì ngoài tệ. các sếp/trưởng nhóm bước lên từ 1 nhân viên chăm chỉ, quan tâm đến công việc rất sợ sếp và nịnh sếp không hề quan tâm đến nhân viên. 4 5 h chiều còn giao việc cho nhân viên làm bắt hôm nay phải xong rốt cuộc có lúc làm đến 10h 11h tối là bình thường. Có lúc làm đến 12h khuya. tối lại phải support cho bên US. Tình hình công ty: - Sếp ( Tất cả các sếp) không biết quản lý chỉ biết công việc. - Trình độ sếp (thấp vì là nhân viên chăm chỉ và biết nịnh). - Sản phẩm rất tệ vì gấp. Deadline = 1/2 thậm chí 1/5 chổ khác. 1 ngày phải làm 12h - 16h mới kịp deadline. Làm đối phó để kịp deadline. - Liên tục phải tăng ca không lương. - Văn hóa vua chúa. Ưu điểm: - Người tạo phúc lợi cho NV bên US rất quan tâm đến nhân viên. Nhưng quan gần hoàng đế xa nên môi trường rất tệ. - Lương tăng rất mạnh 3tr/năm, 4tr/năm, 5tr/năm. - Thích hợp cho người mới tốt nghiệp cần tìm môi trường năng động (deadline dí gần chết), thích trải nghiệm thất bại (vô tư đi công ty rất giàu). Đảm bảo làm sau 2 3 năm, ra khỏi công ty thì vào công ty nào cũng thành nhân viên xuất sắc vì bị sốc môi trường. *** Lưu ý: các công ty khác khi tuyển dụng người của Greystone: - Tuyển quản lý: các sếp không biết cách quản lý, nên quản lý rất tệ. Tuyển vào sẽ ép tiến độ nhân viên, hầu hết chỉ làm theo các cấp trên nói mà không có suy nghĩ nên làm mất lòng trung thành của nhân viên hiện tại. Cần đào tạo lại từ đầu để loại bỏ suy nghĩ ở môi trường cũ. - Tuyển nhân viên: các nhân viên tại công ty làm từ 1 năm trở lên rất chịu khó (làm tệ là bị đuổi thẳng). Cái gì làm cũng được theo kiểu trên đời không việc gì là khó. Có khả năng chạy tiến độ gấp 2 3 lần người bình thường.

Review nổi bật

Review chỉ mang tính chất tham khảo, có thể không đúng sự thật vì không có tính xác thực, các bạn vui lòng chọn lọc thông tin cẩn thận !!!

dev dev

03/17/2023 Share

Công ty làm cũng ổn, hơi nhiều việc, phòng làm việc hơi ồn khó tập chung, mọi người trong nhóm thân thiện, cơm 2 bữa, lương tăng cũng nhanh.

Nhân viên sắp nghỉ Greystone Dev

03/04/2023 Share

Tôi đã có 1 năm làm việc và gắn bó ở công ty ở phòng R&D, tôi có một số điều nhận xét về công ty để các bạn ứng viên sau nên tham khảo trước khi vào công ty, để không mất thời gian của các bạn trên con đường tìm công việc mới: 1. Sếp có quyền cao nhất - 2. Các trưởng nhóm ở các team - 3. Văn hoá công ty

King Dev

03/03/2023 Share

Mình làm ở công ty 2 năm. Là công ty A&D thì việc cày cuốc là không tránh khỏi. Đổi lại được làm nhiều và tự chủ khá cao. Nhưng vấn đề là quy trình software thì chưa được ổn. Thứ nhất: công ty chưa dùng công cụ quản lý source code. Thứ hai: là công ty product nhưng chưa có quy trình software, thiết kế, code, kiểm thử. Thứ ba: các anh trong team sw biết nhiều, nhưng kỹ năng lập trình hướng đối tượng hơi yếu, không có design pattern. Việc thiết kế và kiểm thử phần mềm rất quan trọng, đảm bảo tính đúng đắn, dễ nâng cấp.

Nhân viên sắp nghỉ Greystone Engineer

01/30/2023 Share

Giờ giấc làm việc quá đáng. 1 ngày làm 12 tiếng 6 ngày trên tuần là quá bình thường OT ko tính lương. Sếp thì ko có kĩ năng quản lí chỉ biết chửi vs la. Điển hình là thằng Đạo mới lên. Nói chung ai muốn rèn luyện kĩ năng chịu đựng thì vào cty này được. Còn mấy cha kêu ăn cháo đá bát ăn cức đá bộ gì gì đó thì chẳng qua mấy cha đâm lao phải theo lao rồi nên nói vậy thôi. Đánh giá là ý kiến mỗi người, cty như cứt thì người ta nói như cứt... thế cho nó vuông

Sắp vào cty làm đã 02/24/2023

Cho mình hỏi là bên process enginer có áp lực k ạ

Tên gì cũng dc Dev

08/19/2022 Share

Rác

Hưng Trưởng bộ phận quản lý

07/26/2022 Share

rất buồn

Hiếu. RD Kỹ Sư cơ khí

05/12/2022 Share

Mình ra trường thì vào công ty Grey làm. Đối với mình đây là như là ngôi nhà thứ hai. Các anh em, đồng nghiệp thân thiện, sau khi làm ở grey và đi ra ngoài mình tự tin rất nhiều. Công ty này rất thích hợp cho người mới bắt đầu vào nâng cao trình độ. Và những người có kinh nghiệm muốn để lại dấu ấn sâu sắc trong sự nghiệp. Đối với mình công ty bình thường bởi vì nếu muốn tiến bộ phải thử thách.

dfdf dfdf

04/26/2022 Share

dfdf dfdf dfdf

Nói thẳng nói thật

Buồn cho các thanh niên ăn cháo đá bát, ăn cức đá bô...

No name

Buồn ch

Thành Kỹ sư cơ khí phòng R&D đã nghỉ việc

04/25/2022 Share

Mình làm ở đây cũng được 1,5 năm. Là kỹ sư cơ khí (một bộ phận tiên phong trong dự án) mình nghỉ việc hồi tháng tư. Do nhìn review của 1 ẩn danh phía dưới nên bức xúc viết lên đây. - Về OT: Mình làm đúng 6h về. Thật ra 4h30 là tan làm, mình ở lại ăn cơm tối lúc 5h (cơm công ty và là free). Lên nghỉ 1 xíu hoặc làm lặc vặt rồi 6h dọn về. Chỉ có trường hợp dự án rất gấp hoặc làm quá nhiều lỗi mới OT. Thực tế 1 tháng mình OT tới 8 9h tối không quá 2 lần. - Về áp lực công việc: Mình là kỹ sư cơ khí, mình phải có sản phẩm thì các phòng ban khác mới làm việc được nên cũng gọi là áp lực. - Lương bổng: tăng không phanh. - Về quản lý thì mình không bình luận: Quản lý của mỗi phòng ban khác nhau và có cách quản lý khác nhau. Không thể lấy 1 người quản lý áp cho cả công ty được. - Văn hóa công ty: Mỗi công ty có 1 văn hóa riêng. Không riêng gì công ty này có những cái tốt cũng như cái xấu. Đối với team mình thì rất giúp đỡ nhau. Ví dụ có dự án gấp hoặc bạn làm lỗi thì nhờ anh em anh em vẫn ở lại để giúp bạn làm cho xong. - Về sản phẩm: các phòng ban khác như thế nào mình không biết riêng phòng cơ khí thì sản phẩm cần phải bền (xài đồ misumi vô tư), đẹp (dây nhợ, màu sắc, ngoại hình đều phải đẹp). - Về cái gọi là "Gấp" thì gấp thiệt. Công ty cần hình review để chốt đơn hàng, có đơn hàng mới thiết kế và cần thời gian gấp để có sản phẩm. Nên công ty này không giống các công ty khác là có máy rồi mới giới thiệu khách hàng. Nên gấp là chuyện hiển nhiên. Nên đối với mình công ty này là bình thường không tốt cũng không xấu.

Ẩn danh engineer

04/15/2022 Share

Nhân viên cũ R&D đã 04/26/2022

Ý kiến review rất tiêu cực, mang nhiều quan điểm cá nhân. Mình xin tóm lại sau 2 năm làm việc ở cty thế này: - Điểm tốt: công ty làm ăn thật, người thật việc thật. Bạn làm tốt sếp Vũ tăng lương 1 năm 2 lần, có thể từ 1-3 triệu cho nhân viên, quản lý thì tăng cao hơn. Bạn làm không tốt, không đáp ứng được yêu cầu thì tự bạn đào thải (sếp doạ đuổi nhưng chưa đuổi ai bao giờ :))) ). - Điểm xấu: ot hơi nhiều, áp lực cao, sếp dí rất sát (dĩ nhiên rồi do cần sản phẩm gấp cho khách hàng). => Môi trường rất tốt để rèn luyện bản thân.

Kỹ sư Cơ Khí (đã nghỉ việc ở R&D) đã 04/25/2022

Mình làm ở đây cũng 1,5 năm. Mình là kỹ sư cơ khí, bộ phẩn tiên phong trong công ty nên cũng gọi là áp lực. mình nghỉ việc hồi tháng 4 này. Về OT: Thời gian mình làm thì 6h về (4h30 tan, 5h ăn tại công ty (free) lên nghỉ xíu rồi 6h về). Lâu lâu thì cũng có OT vì có dự án gấp nên cũng ở lại tới 8 9h. Thường không quá 9h30. Mà dự án gấp 1 tháng chắc cũng có 1 2 cái ở lại 4 bữa/tháng là cùng. Cũng không giống như bạn nói. (1 ngày ăn 2 bữa) Về văn hóa công ty: Mình không bình luận, mỗi công ty có văn hóa riêng. Tóm gọn đối với mình trong lĩnh vực cơ khí: Công ty dạy mình rất nhiều thứ về thiết kế, có thể nói kỹ năng thiết kế cao hơn 1 bậc do phương châm công ty cần chất lượng, an toàn và thẩm mỹ. Quan trọng là thẩm mỹ. Mình không biết bạn trong bộ phận nào và làm được bao lâu ( đoán chưa tới 1 năm) và nghỉ là bạn vào đúng đợt dự án gấp có yêu cầu OT nên phải OT nhiều hoặc làm lỗi quá nhiều phải tự OT để sửa lỗi. Chã ai trả phí cho cái lỗi mà bạn sửa đâu nhaz. Có 1 đều mà mình thấy bạn nói đúng là các dự án bên công ty là gấp đó là điều khẳng định. công ty cần review cho khách hàng để chốt đơn hàng, có đơn hàng thì cần sản phẩm để kết thúc dự án. Nếu sản phẩm gặp lỗi thì cần phải fix gấp cho người ta. Làm tốt thì lương tăng vèo vèo thoi. Tóm gọn ý kiến cá nhân thoi. Bạn chưa hiểu rõ về công ty thì đừng viết tầm bậy.

Mình cũng là kỹ sư cơ khí phòng R&D(bộ phận tiên phong của công ty nên cũng rất áp lực) và cũng nghỉ việc vào tháng 4. Làm cũng được 1 năm rưỡi. Mình đều đều vẫn 6h về ( 4h30 tan, ở lại đến 5h ăn cơm chiều của công ty (free) rồi lên ngồi nghỉ xíu về) cũng không có OT gì nhiều. Chỉ lâu lâu có những dự án thật sự rất gấp cần OT để kịp tiến độ thì mới ở lại. Trung bình sẽ là 2 ngày OT liên tiếp rồi qua dự án là thôi nên cũng không giống như bạn nói. Nên thực tế đây là môi trường thích hợp để phát triển bản thân, sau khi làm ở đây thì cũng có những suy nghĩ tiến bộ hơn về thiết kế cũng như thẩm mỹ thiết kế (Nếu vào Greystone trong ngành cơ khí thì độ thẩm mỹ thiết kế của bạn sẽ cao 1 bậc so với các công ty khác cũng như đảm bảo chất lượng sản phẩm. (Theo kinh nghiệm cá nhân)) và đây cũng là công ty đem lại cho mình nhiều kinh nghiệm nhất. Mình không biết bạn bên bộ phận nào nhưng mình nghĩ có thể bạn chưa làm được 1 năm và vào đúng vào lúc công ty đang có dự án gấp phải chạy OT liên tục hoặc bạn làm lỗi quá nhiều phải OT để sửa lỗi. Khuyết điểm thì: Các dự án của công ty gấp thiệt do họ cần sản phẩm cho khách hàng (khách hàng đã chốt) hoặc giới thiệu với khách hàng để tăng doanh thu.

Ẩn danh

3 năm trước Share

Công việc ít áp lực. Nhưng lúc cần chạy nước rút thì phải làm thêm giờ, ko có OT.Có nhiều phòng ban trải rộng nhiều ngành nghề, nên được hỗ trợ phần cứng miễn phí.1. Không có training2. Công việc ổn định, nhưng ko phát triển3. Lãnh đạo không có tham vọng phát triển

Thanh (Engineer)

Mỗi ngày đi làm là mỗi ngày oUo. vì công ty i (:)

Tran Ngoc Viet (Hardware Designer)

2 năm trước Share

Công ty này là công ty coi thường người lao động nhất, lương thấp, chế độ đãi ngộ tệ. Thử đi phỏng vấn một lần đi. đề thi nó in bằng giấy vệ sinh. Xài đi xài lại nát bét. Đói chết chớ vô công ty này làm.

Dung (Sortware)

Công ty ko có văn hoá, gặp xếp toàn họ hứa, ngày nào cũng chửi, chửi thôi chả biết làm gì .

Ẩn danh (đã out)

Một năm trước Share

Công ty này lúc pV nói là 7 rưỡi tới 5h chiều nhưng phải OT, OT không tính lương, được xem như "biểu hiện" để tăng lương. Những ai về sớm sẽ bị để ý và out sớm. Sếp ngày nào cũng chửi, chửi khó nghe. Môi trường làm việc ko năng động.

Dev T (Dev quèn)

8 tháng trước Share

Ông vũ nghe nói bên bosch Quang Trung về làm đc mấy năm, thường hay chửi máu nóng, thường gây áp lực, muốn đc chỉ tiêu cao, hiệu quả, đòi hỏi sáng tạo. Sáng tạo cái lq chứ, sáng 7h dậy đi làm, 9h tối mới về. T7 làm cả ngày. Cày như 1 công nhân. Sức đéo đâu mà sáng tạo. Làm chưa đc 2 năm nhưng bạc tóc sụt cân như luyện bí kíp, Ông đéo quan tâm nhân viên dưới. k làm thì nghỉ. nửa năm out 2-3 người như đi chợ. Nói chung cày quá chết sớm nếu làm ở đây. Đa số làm 1 năm nghỉ. Cty chế độ giờ giấc công nghiệp ai muốn làm 7h sáng tối 9h về cứ apply. MT làm việc thì ồn ào, chửi nói như chợ búa.

Bạn đang xem review Greystone Data Systems Vietnam , tất cả những nhận xét, đánh giá về Greystone Data Systems Vietnam đều được gửi từ người dùng, để đảm bảo tính trung lập và khách quan. Reviewcongty.me không chịu trách nhiệm những thông tin Greystone Data Systems Vietnam được đăng tải trên website.

Toàn bộ review, đánh giá Greystone Data Systems Vietnam về mức lương, môi trường làm việc, sếp quản lý, đồng nghiệp HR, cơ hội thăng tiến đãi ngộ... đều chỉ mang tính chất tham khảo, dựa trên quan điểm cá nhân, có thể không phản ánh chính xác môi trường làm việc tại Greystone Data Systems Vietnam .

Chúng tôi không lưu bất kì thông tin cá nhân nào của người dùng, bạn vui lòng gửi nhận xét chính xác, chung thực, khách quan và chỉ gửi review khi bạn thực sự đã từng làm việc ở Greystone Data Systems Vietnam . Bởi vì những review của bạn có thể ảnh hưởng đến quyết định ứng tuyển vào Greystone Data Systems Vietnam của người khác.

Từ khóa:

Review công ty Greystone Data Systems Vietnam

đánh giá công ty Greystone Data Systems Vietnam

làm ở Greystone Data Systems Vietnam có tốt không

có nên làm ở Greystone Data Systems Vietnam không

Tổng Review

5 sao 2 review
4 sao 4 review
3 sao 2 review
2 sao 4 review
1 sao 3 review

Review chế độ lương thưởng, môi trường làm việc, phúc lợi Greystone Data Systems Vietnam

Đang hiển thị toàn bộ review